Тренинги и учебные фильмы для банков

8 (495) 728-09-76

Заказать звонок

Руководитель-коуч: развитие сотрудников

Аннотация:

Коучинг – это технология для раскрытия потенциала личности, для максимизации собственной производительности и эффективности.

«Коучинг это не только техника, которая применяется в определённых обстоятельствах, эффективный коучинг – это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия».

Уильям Тимоти Голви – основоположник коучинга.

Коучинг сегодня стал универсальным методом совершенствования и развития персонала. Используя технологию коучинга, руководитель достигает большей эффективности в управлении и развитии самого себя и своих подчиненных.

На тренинге участники познакомятся с базовыми коуч-навыками, которыми должен обладать успешный руководитель в своей профессиональной деятельности.

Программа:

1. Коучинг в менеджменте

2. Как и почему коучинг работает

3. Основной инструмент коучинга - эффективные вопросы

4. Пирамида нейрологических уровней

5. Навыки формирования доверия с сотрудником

6. Структура коучинговой беседы

7. Возможности обратной связи в коучинге

8. Долгосрочное развитие сотрудника

Методы работы, используемые в тренинге: мини-лекции, работа в мини-группах, демо-упражнения, ролевые и деловые игры, групповые обсуждения.

Рекомендуемая продолжительность: 2 дня  - 16 часов 


У вас появились вопросы? Закажите консультацию нашего специалиста