Тренинги и учебные фильмы для банков

8 (495) 728-09-76

Заказать звонок

Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников

Сегодня все более высокие требования предъявляются к квалификации сотрудников банка. Темпы работы ускоряются, вопрос эффективности каждого сотрудника выходит на первый план. В таких условиях особенно важно иметь инструменты и технологии развития навыков сотрудников, быстрого включения их в работу, адаптации их умений к меняющимся условиям.

Именно поэтому все большую роль играет грамотная реализация функции наставничества в банке. На тренинге «Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников» участникипознакомятся  с  современной концепцией наставничества, в каких прикладных технологиях в данное время реализуются функции наставничества. Участники тренинга получат  ответы на широкий спектр вопросов, от системных: «В каких ситуациях сотрудникам необходима поддержка наставника?» и до конкретных: «Как мне быстро и продуктивно обучить конкретного сотрудника конкретному навыку?». Данный тренинг  будет  полезен как руководителям различных уровней, так и сотрудникам, в обязанности которых входит регулярное обучение сотрудников в процессе работы.

Программа тренинга:

1. Наставничество как  базовая функция менежмента

2. В банк пришли новые сотрудники

3. Наставничество во время изменений системы работы

4. Техники и инструменты наставничества для повышения уровня квалификации сотрудника

5. Коммуникация в процессе наставничества

6. Постановка задач и решение проблем в рамках наставничества

7.  Обратная связь и контроль в наставничестве

Рекомендуемая продолжительность – 2 дня, 16 часов


У вас появились вопросы? Закажите консультацию нашего специалиста