Тренинги и учебные фильмы для банков

8 (495) 728-09-76

Заказать звонок

Лидерство в коллективе

На тренинге формируется понимание того, чем лидерство отличается от управления. В данном курсе лидерство трактуется как умение вести за собой людей и как принятие ответственности за результат и за тех, кого лидер ведет.

Цели курса:

  1. получить знания о том, что такое лидерство и как можно развить данную компетенцию;
  2. развить лидерские качества.

Аннотация курса:

Курс рассматривает современные концепции лидерства, например, такие как Эмоциональный интеллект.

Обучение построено на анализе исторического аспекта лидерства, а так же работ психологов и менеджеров.

Анализируя поведение известных личностей, обучаемые учатся различать управление построенное на власти от управления построенного на лидерстве.

Традиционно рассматриваются две концепции лидерства - «Лидерство в управлении» и «Лидерство как свойство личности».

Данный тренинг посвящен аспекту личностного роста.

Тренинг направлен на развитие соответствующих черт характера участников. Слушатели смогут:

  1. определить свои сильные качества и предпочитаемый стиль лидерства
  2. проанализировать свои умения и потенциал
  3. расширить представления о значимости лидерских умений как важном ресурсе.

Особенностью тренинга является большое количество заданий и упражнений.

Первый день тренинга сочетает теорию и практику, второй полностью посвящен развитию навыка. Обучаемые переходят от стадии дискуссии на тему: «Лидерами рождаются или становятся», в стадию: «Мы развиваем свои лидерские качества».

Кроме того, во время обучения выполняется ряд заданий, позволяющих приобрести и развить лидерские качества. Тренер ведет обучаемых от простых действий к всё более сложным. При этом важно, что тренер не позволяет обучаемым совершить ошибку, «сломаться».

Материал тренинга закладывает основу для дальнейшего развития каждого участника после завершения тренинга.

Программа тренинга:

1. Что такое лидерство

2. Что люди ждут от лидера

3. Основные черты лидерства

4. Как создается авторитет

5. Развитие внутренней силы

6. Работа в группе

7. Тренировка навыка лидерства

8. Задание на дом

Методы, используемые в тренинге

Рекомендуемая продолжительность 2 дня - 16 часов


У вас появились вопросы? Закажите консультацию нашего специалиста