Тренинги и учебные фильмы для банков

8 (495) 728-09-76

Заказать звонок

← Вернуться к списку фильмов

Наставничество

Описание фильма

Хотите, чтобы новички быстро начинали работать в полную силу и с полной отдачей? Чтобы ваши лучшие сотрудники могли бы легко передавать свой опыт другим, и охотно делились знаниями, фишками и секретами эффективности?

Конечно, хотите! Однако на деле часто бывает иначе

Функцию наставничества в компании, как правило, выполняют непосредственные руководители или же опытные сотрудники, но, не смотря на свой профессионализм в основной деятельности, именно обучать зачастую они и не умеют. Не владеют технологиями наставничества, и соответственно передавать свой опыт у них получается плохо. В результате наставники уклоняются от своих обязанностей либо выполняют их формально, а стажеры слишком долго учатся, теряют мотивацию и демонстрируют очень слабые показатели.

Как быть?

Мы предлагаем простое и технологичное решение - Учебный фильм «Эффективное наставничество. Как правильно обучать на рабочем месте».

В результате

Ваши наставники будут качественно, а не формально выполнять свои функции. Соответственно, новички будут в разы быстрее входить в курс дела и гораздо быстрее начинать работать в полную силу!

Почему мы в этом уверены?

Во-первых, посмотрев фильм, наставники четко будут знать, что делать. Они получат простой и понятный алгоритм действий, по принципу «делай раз, делай два, делай три». С помощью этого алгоритма процесс передачи опыта станет простым и сразу же начнет приносить результаты.

Во-вторых, наставники захотят обучать других. Для этого в нашем фильме мы используем серию методических приемов, которые направлены на создание дополнительной мотивации. Работая по предложенной модели, наставники быстро убедятся в ее результативности, и с легкостью будут применять полученные навыки на практике.

Основные темы фильма

В фильме представлена модель «5 шагов наставничества». Это проверенный на практике инструмент обучения. Владея данной моделью, наставник сможет в сжатые сроки передать стажеру необходимые для работы навыки, будь то навыки коммуникации или работа со специфическими программами и оборудованием.

Темы фильма:

  1. Введение в специфику наставничества
  2. Модель наставничества на рабочем месте «5 шагов наставничества».
  3. Рассказать. Как коротко и четко рассказать суть задачи или технологии работы, чтобы стажер действительно понял что делать.
  4. Показать. Как правильно провести демонстрацию эффективной модели поведения.
  5. Дать попробовать. Тренировка навыка с наставником.
  6. Самостоятельная практика. Как закрепить навыки «в поле».
  7. Дать обратную связь. Как легко корректировать поведение и вдохновлять сотрудников действовать по технологии.

 

Как использовать фильм, чтобы быстро достигать желаемых результатов?

Вариант 1.

Фильм может быть использован сотрудниками для самостоятельного изучения. Вы просто раздаете его наставникам, и уже буквально на следующий день они делают свою работу лучше!
Просматривая модели правильного и неправильного поведения, представленные в фильме, наставники сразу узнают себя и легко отмечают свои ошибки, понимая, какие действия ранее приводили к неудачам в работе со стажерами и почему. Все это позволяет наставникам не совершать подобных ошибок вновь и избавится от старых и неэффективных методов работы.
Простые и понятные алгоритмы наставничества, рассмотренные в фильме, позволяют быстро заменить неэффективные модели поведения на более результативные.

Вариант 2.

Использование фильма в тренинге. Добавьте сюжеты учебного фильма в очный тренинг, и эффект от обучения будет еще больше. Для этого используйте пошаговый сценарий тренинга, который прилагается к учебному фильму.

Вариант 3.

Встраивайте отдельные элементы фильма или фильм целиком в систему электронного дистанционного обучения и удаленной оценки сотрудников. Это позволит осуществить качественное и стандартизированное обучение наставников в любом, даже самом отдаленном, региональном отделении.
Каждый из предложенных вариантов можно использовать как самостоятельно, так и в комплексе с другими вариантами, создавая при этом полноценную систему подготовки наставников.

В комплект учебного фильма входят

  • Учебный фильм. Фильм содержит 97 сюжетов. 44 сюжета иллюстрирующих работу наставника со стажером и 53 сюжета с разбором ситуаций и комментариями ведущего.
  • Тетрадь для занятий, в которой обучаемые выполняют задания и оставляют комментарии во время просмотра и обучения.

Пошаговый план тренинга по учебному фильму. Представляет собой подробный сценарий проведения тренинга-семинара с использованием учебного фильма, что позволяет руководителю подразделения самостоятельно проводить обучение, даже если он не является специалистом в области проведения тренингов

Рекомендованные учебные фильмы

У вас появились вопросы? Закажите консультацию нашего специалиста